Aktuelles

- Revision des Kinder- und Bildungsgesetzes des Landes NRW

Am 01.08. 2013 tritt der Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz für Kinder ab dem ersten Lebensjahr in Kraft. Doch der Kita-Ausbau hinkt dem Bedarf weit hinterher. Es fehlt an Geld, Platz und Personal. Unsere Landesregierung kennt darauf nur eine Antwort:

Senkung der Standards in Bezug auf Raumgröße, Aussengelände bei Vergrößerung der Gruppenstärke in U3-Gruppen, sowie eine Verschlechterung des bisherigen Betreuungsschlüssel

Weiterlesen …

- ambulante Pflege angemessen bezahlen

Zum ersten Mal gab die Arbeitsrechtliche Kommission Rheinland - Westfalen - Lippe (ARK-RWL) eine Pressekonferenz, weil das Thema Dienstnehmer wie auch Dienstgeber gleichermaßen umtreibt.

Weiterlesen …

- Sitzung der ARK-DW-EKD 17.4.2013

Ab dem 1. Juni 2013 erhalten die Mitarbeitenden, die unter die AVR-DW-EKD fallen, eine Erhöhung ihrer Entgelte um 3,1 % und ab dem 1. März 2014 noch einmal 1,3 %. Abgelehnt wurde eine Beteiligung der Mitarbeitenden an den Kosten der kirchlichen Zusatzversorgung, die die Dienstgeber bis zuletzt vehement eingefordert hatten.

Für den Erholungsurlaub war eine neue Regelung zu vereinbaren, da die alte nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes unwirksam war. In Zukunft erhalten alle neu eingestellten Mitarbeitenden 29 Tage Urlaub, nach einer Beschäftigungszeit von 4 Jahren erhöht sich der Anspruch auf 30 Tage.

Für Auszubildende gibt es eine Erhöhung von 50 Euro und Erholungsurlaub in Höhe von 27 Tagen.

Weiterlesen …

- .

Hilfe! Mehr Zeit für Pflege!

Ambulante Pflege braucht mehr Zeit für Menschen und eine angemessene Vergütung!

files/fwp_banner_animation3.gif

Die Qualität der ambulanten Pflege in Deutschland ist bedroht. Die Pflegekräfte der Dienste können sich für ihre Patientinnen und Patienten kaum mehr die eigentlich benötigte Zeit nehmen. Denn während alles andere deutlich teurer geworden ist, haben die Krankenkassen die Vergütungssätze für die häusliche Krankenpflege in den letzten zehn Jahren nur minimal erhöht. Kostensteigerungen durch höhere Löhne und Sachkosten können von den Pflegediensten schon längst nicht mehr aufgefangen werden.

Weiterlesen …

- Sitzung der Arbeitsrechtlichen Kommission rwl am 12. April

Die Tagesordnung der letzten Sitzung der ARK-RWL am 12.04.2013 umfasste nur wenige Tagesordnungspunkte, war aber trotzdem nicht ohne Brisanz.

Erstmals hat die ARK-RWL über ein politisches Statement beraten. Thema ist die Finanzierung der Häuslichen Pflege.

Weiterlesen …

- ARK-DW-EKD am 21.März 2013

Zur Märzsitzung haben die Dienstnehmer formal den Antrag zu linearen Entgelterhöhungen und strukturellen Änderungen der Tabellen eingebracht

Weiterlesen …

- Aus der ARK-RWL

Am 13.03.2013 fand die zweite Sitzung der ARK-RWL im Jahr 2013 statt. Anders als beim Konklave in Rom werden die Abstimmungsergebnisse nicht mit eingefärbtem Rauch signalisiert sondern hier im Newsletter veröffentlicht

Weiterlesen …

- Aktuelles aus der ARK-RWL

Nach einer längeren Winterpause hat sich die ARK-RWL am 14.02.2013 zur ersten Sitzung im neuen Jahr getroffen. Turnusgemäß wechselte zu Beginn der Sitzung der Vorsitz von der Dienstnehmerseite zur Dienstgeberseite. Zum Vorsitzenden wurde Dirk Töberich gewählt. Für den stellvertretenden Vorsitz wurde Klaus Riedel gewählt.

Weiterlesen …

- ARK-DW-EKD am 30. Januar 2013

Wichtigster Tagesordnungspunkt war die Entgeltrunde 2013, in der zum Juni des Jahres eine Gehaltserhöhung erwartet wird. Dienstgeber und Dienstnehmer stellten ihre Forderungen vor und versuchten auszuloten, auf welcher Basis gemeinsame Beschlüsse dazu gefasst werden können.

Weiterlesen …

- Bundesarbeitsgericht urteilt zu kirchlicher Arbeitsrechtssetzung

Streik in der Diakonie kann nicht ausgeschlossen werden

Weil in der Diakonie nicht verbindlich kirchliches Recht angewendet wird, dürfen Gewerkschaften auch zum Streik für den Abschluss von Tarifverträgen aufrufen

Weiterlesen …

- Sitzung der ARK-RWL am 24. Oktober 2012

Mit einem Sondernewsletter vom 25.10.2012 (43a/2012) hatten wir bereits darüber informiert, dass die ARK-RWL zur Frage der Überleitung der Pflegehilfskräfte und des hauswirtschaftlichen Personals doch noch zu einer Einigung gekommen ist. Der vkm-rwl hatte bereits in der Sitzung im September eine Konkretisierung der Überleitungsbestimmungen beantragt, um die Berücksichtigung der linearen Erhöhung um 3,5% auch für die von der Neueingruppierung betroffenen Arbeitsbereiche verbindlich zu regeln. Die ursprüngliche Regelung – so hatte sich im Nachhinein herausgestellt – bot hier einen Interpretationsspielraum, der insbesondere im Bereich der Diakonie zu Lasten der Beschäftigten genutzt worden ist. Dies ist in der Öffentlichkeit auf erhebliche Kritik gestoßen.

Weiterlesen …

- Ungelernte Mitarbeitende in Pflege und Hauswirtschaft bekommen doch Gehaltserhöhung

Dienstgeber und Dienstnehmer aus Kirche und Diakonie in Rheinland-Westfalen-Lippe einigen sich in der Arbeitsrechtlichen Kommission. Nach intensiven kontroversen Beratungen hat die Arbeitsrechtliche Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe (RWL) in ihrer Sitzung am 24. Oktober 2012 in Dortmund beschlossen, dass auch die ungelernten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege und in der Hauswirtschaft in Kirche und Diakonie 3,5% mehr Gehalt bekommen, spätestens zum 1. Januar 2013

Weiterlesen …