Das Seminarangebot des vkm-rwl

Kirchliches Arbeitsrecht ist vom Grundgedanken der Dienstgemeinschaft und der vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. Zusammenarbeit in Rahmen einer Gemeinschaft bedeutet aber auch, dass man das gemeinsame Handwerkszeug kennt. Der Gesetzgeber des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechtes hatte dies im Blick und statuiert darauf, dass Mitarbeitervertretungen im Rahmen jeder 4 jährigen Wahlperiode bis zu 4 Wochen Anspruch auf die Teilnahme an Lehrgängen haben.

Mit unseren Seminaren wollen wir vor allem Mitarbeitervertretungen Handwerkszeuge an die Hand geben, Lösungen zu erarbeiten. Der Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland-Westfalen­Lippe (vkm-rwl) ist die Interessenvertretung aller Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie – seit über 70 Jahren!

Wir sind ein Verband haupt- und nebenberuflicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufe aus dem Bereich der Evangelischen Kirche im Rheinland, der Evangelischen Kirche von Westfalen, der Lippischen Landeskirche und ihrer Diakonischen Werke. Aus den Jahren 2020-2021, die in unserer Gesellschaft gewisse Änderungen erfahren haben, haben wir einige Lehren gezogen. Für unsere Seminare heißt dies, dass wir auch auf Online-Formate umgestiegen sind. Wie sich das Jahr 2022 entwickeln wird, wissen wir nicht. Wir hoffen die als Präsenz-Seminare ausgeschriebenen Seminare so durchführen zu können. Alternativ werden wir auch insbesondere Tagesseminare Online durchführen oder auch teilweise einer hybriden Umgebung Form durchführen. Wir werden die im jeweiligen Bundesland geltenden Gesundheitsvorschriften beachten. Wenn wir dann im Zweifel Impf-, Genesenen oder Teststatus abfragen, werden wir auch die datenschutzrechtlichen Fragen behandeln. Wir gehen davon aus, dass wir grundsätzlich eine präsentische Durchführung vorziehen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Euch.