Seminare Mitarbeitervertretungsrecht

MVG Grundseminar III (Block 21 – 30)

§ 40 MVG.EKD - Urlaubsplanung § 40 MVG-EKD außerhalb des Dienstplanes Kirchengerichtsverfahren Gesamt-MAV - Gemeinsame MAV o.ä. Initiativrecht und Verfahren Planung der Mitarbeiterversammlung SB- und Jugend- und Auszubildendenvertretung Beschwerderecht Zwischen […]

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750,00€
Hotel zur Post, Neuwieder Str. 44
Waldbreitbach, Deutschland 56588 Deutschland
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MVG Grundseminar 1

MAV- WAS Soll das? Niederschrift-Protokoll der Sitzung Auscheiden und Ruhen Ehrenamt - Bevorteilung -Schulung Dienstplangenehmigung Die Einladung zur MAV-Sitzung Beschlussfähigkeit und Ersatzmitglieder Wahl und der Mitarbeiterbegriff Wer wird vertreten - […]

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750,00€
Hotel Villa Dürkopp, Obernbergstraße 2
Bad Salzuflen, Deutschland 32105 Deutschland
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MVG Grundseminar 1

MAV- WAS Soll das? Niederschrift-Protokoll der Sitzung Auscheiden und Ruhen Ehrenamt - Bevorteilung -Schulung Dienstplangenehmigung Die Einladung zur MAV-Sitzung Beschlussfähigkeit und Ersatzmitglieder Wahl und der Mitarbeiterbegriff Wer wird vertreten - […]

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Hotel zur Post, Neuwieder Str. 44
Waldbreitbach, Deutschland 56588 Deutschland
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Grundseminar MVG II (Block 11 -16)

Das Betriebsrentenrecht Kirchliche Rechtsetzung: ARK -BAT-KF AVR.DD Informationsrechte der MAV Einstellung und die MAV Dienstvereinbarungen Grundsätze des§ 35 MVG.EKD Entscheidung über die Kündigung von MA

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Hotel Villa Dürkopp, Obernbergstraße 2
Bad Salzuflen, Deutschland 32105 Deutschland
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MVG: Basiswissen für Neueinsteiger

Die Mitarbeitervertretung ist das Interessenvertretungsorgan der Mitarbeitenden in den Einrichtungen und nimmt aktiv durch Beteiligungsrechte an die Kolleg*innen betreffende Entscheidungen teil. Fachliches Wissen und Können sind Voraussetzung für eine starke […]

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MVG Grundseminar III (Block 21 – 30)

§ 40 MVG.EKD - Urlaubsplanung § 40 MVG-EKD außerhalb des Dienstplanes Kirchengerichtsverfahren Gesamt-MAV - Gemeinsame MAV o.ä. Initiativrecht und Verfahren Planung der Mitarbeiterversammlung SB- und Jugend- und Auszubildendenvertretung Beschwerderecht Zwischen […]

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Parkhotel Kevelaer, Neustraße 10
Kevelaer, Deutschland 47623 Deutschland
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Grundseminar MVG II (Block 11 -16)

Das Betriebsrentenrecht Kirchliche Rechtsetzung: ARK -BAT-KF AVR.DD Informationsrechte der MAV Einstellung und die MAV Dienstvereinbarungen Grundsätze des§ 35 MVG.EKD Entscheidung über die Kündigung von MA

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Bad Salzuflen, Deutschland 32105 Deutschland
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MAV- WAS Soll das? Niederschrift-Protokoll der Sitzung Auscheiden und Ruhen Ehrenamt - Bevorteilung -Schulung Dienstplangenehmigung Die Einladung zur MAV-Sitzung Beschlussfähigkeit und Ersatzmitglieder Wahl und der Mitarbeiterbegriff Wer wird vertreten - […]

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MVG Grundseminar III (Block 21 – 30)

§ 40 MVG.EKD - Urlaubsplanung § 40 MVG-EKD außerhalb des Dienstplanes Kirchengerichtsverfahren Gesamt-MAV - Gemeinsame MAV o.ä. Initiativrecht und Verfahren Planung der Mitarbeiterversammlung SB- und Jugend- und Auszubildendenvertretung Beschwerderecht Zwischen […]

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Grundseminar MVG II (Block 11 -16)

Das Betriebsrentenrecht Kirchliche Rechtsetzung: ARK -BAT-KF AVR.DD Informationsrechte der MAV Einstellung und die MAV Dienstvereinbarungen Grundsätze des § 33 und § 35 MVG.EKD

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Hotel Villa Dürkopp, Obernbergstraße 2
Bad Salzuflen, Deutschland 32105 Deutschland
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MVG Grundseminar III (Block 21 – 30)

§ 40 MVG.EKD - Urlaubsplanung § 40 MVG-EKD außerhalb des Dienstplanes Kirchengerichtsverfahren Gesamt-MAV - Gemeinsame MAV o.ä. Initiativrecht und Verfahren Planung der Mitarbeiterversammlung SB- und Jugend- und Auszubildendenvertretung Beschwerderecht Zwischen […]

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MVG: Basiswissen für Neueinsteiger

Die Mitarbeitervertretung ist das Interessenvertretungsorgan der Mitarbeitenden in den Einrichtungen und nimmt aktiv durch Beteiligungsrechte an die Kolleg*innen betreffende Entscheidungen teil. Fachliches Wissen und Können sind Voraussetzung für eine starke […]

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Fragen zu unseren Seminaren?

Bitte wenden Sie sich bei Rückfragen betreffend Seminarangelegenheiten in der Zeit von 8.00 – 12.00 Uhr von Montags – Freitags an Frau Wichmann unter der Rufnummer: 0231 57 97 43

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