AGG – Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

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Das Tageseminar soll Grundlagen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz vermitteln. Wann liegt ein Verstoß gegen das AGG vor?  Gibt es in der Kirche Ausnahmen? Oder auch die Frage nach möglichen Schadenersatzansprüchen wird erläutert.

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TV-Ärzte-KF

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Für Ärztinnen und Ärzte die an Krankenhäusern im Bereich der Evangelischen Kirche im Rheinland, der Evangelischen Kirche von Westfalen und der Lippischen Landeskirche, sowie ihrer Diakonischen Werke tätig sind, gilt nicht der BAT-KF, sondern der TV-Ärzte-KF. In diesem Tagesseminar werden die speziellen Regelungen wie z.B. Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, des TV-Ärzte-KF erläutert.

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Das Beratungsgespräch

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Oft kommt es vor, dass Mitglieder von Mitarbeitervertretungen und Schwer­behindertenvertretungen sich überfordert - und manchmal auch hilflos - fühlen, wenn Kolleginnen oder Kollegen mit ihren Problemen zu ihnen kommen und Hilfe suchen. Mitglieder von Mitarbeitervertretungen und  Schwerbehindertenvertretungen werden mit Situationen konfrontiert, die ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sensibilität erfordern. Gleichzeitig entsteht eine Doppelrolle als […]

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Sicher auftreten und überzeugend sprechen

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Mitarbeitervertretungen haben nach MVG.EKD mindestens eine Mitarbeiterversammlung zu halten und im laufe ihrer Amtszeit für die Rechte der Mitarbeitenden bei den verschiedensten Stellen einzutreten. Ein sicheres Auftreten und überzeugendes Sprechen ist damit unabdingbar und gehört zum Handwerkszeug jeder Mitarbeitervertreterin, jedes Mitarbeitervertreters. In der Öffentlichkeit zu stehen, muss jeder erst lernen. Sie sind aufgeregt, wenn Sie […]

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Gefährdungsanzeige – wie kann die Mitarbeitervertretung helfen?

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Die Kolleg*innen schreiben Gefährdungs- oder Überlastungsanzeigen. Die Mitarbeitervertretung bekommt diese in Kopie. Was aber damit machen? Kann die Mitarbeitervertretung den Kolleg*innen helfen? Mit dieser und weiteren Fragen zu dem Thema werden wir uns in dem Tagesseminar beschäftigen.

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Dienstpläne und Arbeitszeit in Kindertagesstätten

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Dienstpläne in einer Kita zu erstellen ist mit vielen Herausforderungen verbunden. Gesetzliche Regelungen - wie Personalschlüssel, Arbeitszeitgesetz, BAT-KF - müssen beachtet werden, die Arbeitszeit gerecht verteilt werden. Immer mehr Flexibilität wird von Mitarbeitenden bezüglich ihrer Arbeitszeiten verlangt/erwartet, um die Gewährleistung des Betriebes abzudecken. Doch auch hier gilt es Regeln einzuhalten, nicht zuletzt haben gerade die […]

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Kündigung im AVR-DD

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Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist an verschiedene Vorgaben gebunden und hat auch verschiedene Auswirkungen und Voraussetzungen, wenn man unter unterschiedlichen Arbeitsvertragsbedingungen tätig ist. Dieses Seminar wendet sich an Anwender des AVR.DD. Wir werden uns neben den Spezialfragen bezüglich Kündigungsfristen und RSO auch mit den entsprechenden mitarbeitervertretungsrechtlichen Fragen auseinandersetzen.

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Ausschlussfrist in kirchlichen Arbeitsverträgen

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Sowohl im BAT-KF als auch im AVR.DD sind Ausschlussfristen bei Ansprüchen verankert. Das Bundesarbeitsgericht hat dazu eine Anwendungsanweisung erlassen, deren Hintergrund gut zu wissen ist. Was ist eine Verfallklausel -wie kommt sie zur Anwendung? Wo sind die Grenzen?

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Arbeitszeit für BAT-KF Anwender

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Die Arbeitszeitbedingungen vor allem im Gesundheitswesen und in den Erziehungsdiensten sind gekennzeichnet durch Schicht-Nacht- und Wochenenddienste und eine unregelmäßige Verteilung der Arbeitszeit und der Arbeitstage. Auch geteilte Dienste, Rufbereitschaften und Überstunden sind Alltag. Für die Mitarbeitervertretungen ist es daher wichtig, gründliche Kenntnisse aller gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu haben, um ihre Mitbestimmung bei den Problemen […]

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Arbeitszeit AVR-DD

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Die Arbeitszeitbedingungen vor Allem im Gesundheitswesen und in den Erziehungsdiensten sind gekennzeichnet durch Schicht-Nacht- und Wochenenddienste und eine unregelmäßige Verteilung der Arbeitszeit und der Arbeitstage. Auch geteilte Dienste, Rufbereitschaften und Überstunden sind Alltag. Für die Mitarbeitervertretungen ist es daher wichtig, gründliche Kenntnisse aller gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu haben, um ihre Mitbestimmung bei den Problemen […]

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Kündigung im BAT-KF

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Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist an verschiedene Vorgaben gebunden und hat auch verschiedene Auswirkungen und Voraussetzungen, wenn man unter unterschiedlichen Arbeitsvertragsbedingungen tätig ist. Dieses Seminar wendet sich an Anwender des BAT-KF. Wir werden uns neben den Spezialfragen bezüglich Kündigungsfristen und RSO auch mit den entsprechenden mitarbeitervertretungsrechtlichen Fragen auseinandersetzen.

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