Schwerbehindertenrecht Grundseminar 1

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Feststellungsverfahren - Aufgaben des Versorgungsamtes Behinderung/Schwerbehinderung - Bescheid/Widerspruch Schwerbehindertenausweis - Merkzeichen - Gleichstellung Beschäftigungspflicht der Arbeitgeber Beschäftigungsquote - Ausgleichsabgabe -Mehrfachanrechnung Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung Persönliche Rechte und Pflichten der SBV - Freistellung/Kündigungsschutz Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungsförderung durch Einstellung Aufgaben der SBV Überwachungsfunktion-Maßnahmen initiieren und beantragen Beschäftigungssicherung durch Prävention Integrationsvereinbarungen Das Netzwerk Wer liefert mir […]

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Zwischen den Stühlen – Erwartungshaltung an die MAV

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Mitarbeitervertretung zwischen den Interessen von Dienstgebern und Dienstnehmern. Die Mitarbeitervertretung hat sich für die Rechte der Mitarbeiter*innen einzusetzen. Durch jede Entscheidung innerhalb der MAV wird ihr Image und ihr Ruf verfestigt. So kann sich eine MAV als Vermittlung, Rechtsberatung oder Seelsorge verstehen. Sie kann parteilich oder neutral entscheiden. Die MAV ist letztlich so wie ihre […]

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Teamentwicklung

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Teamarbeit ist ein weit verbreiteter Begriff. Doch was steckt dahinter? In diesem Seminar werden Strukturen der Teamentwicklung sichtbar gemacht, sowie mögliche Maßnahmen für die Teamleitung erarbeitet. Zum Inhalt Abgrenzung Gruppe - Teambegriff Welches Selbstverständnis haben wir von unserem Team? Abbildung des Verlaufs von Teamprozessen Wo stehen wir in der Teamentwicklung Herausforderungen in den unterschiedlichen Teamphasen […]

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Die Eingruppierung im BAT-KF

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Die Eingruppierung der Kolleg*innen erfolgt nach den Vorgaben des BAT-KF und der Entgeltgruppenpläne. Mitarbeitervertretungen obliegt im Rahmen der eingeschränkten Mitbestimmung die Aufgabe, Ein- und Höhergruppierungen auf ihre Richtigkeit hin zu prüfen. Das Tagesseminar "Eingruppierung im BAT-KF" vermittelt Grundkenntnisse zur Eingruppierung, Stufenzuordnung und zu den Entgeltgruppenplänen. Erläutert werden Aufbau und Struktur sowie Stufenverläufe. Zusätzlich wird auf […]

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Die Gesundheit der Mitarbeitenden trägt erheblich zum Erfolg einer Dienststelle bei. Um dieses Gut langfristig zu erhalten und zu fördern, sollte eine Dienststelle sich aktiv mit dem Thema Gesundheit befassen und nicht erst handeln, wenn konkrete Probleme auftreten. Themen wie betriebliche Prävention und Gesundheitsförderung sollten stärker in den betrieblichen Fokus rücken. Seminarinhalte: Ziele und Nutzen […]

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Der Arbeitsvertrag

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Das Tagesseminar soll Grundlagen zum Thema Arbeitsvertrag schaffen. Es werden einzelne Punkte erläutert und der wesentliche Inhalt eines Arbeitsvertrags in der Kirche dargestellt.

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Die Eingruppierung in den AVR-DD

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Die Eingruppierung der Kolleg*innen erfolgt nach den Vorgaben der AVR-DD und des Eingruppierungskataloges. Mitarbeitervertretungen obliegt im Rahmen der eingeschränkten Mitbestimmung die Aufgabe, Ein- und Höhergruppierungen auf ihre Richtigkeit hin zu prüfen. Das Tagesseminar "Eingruppierung in die AVR­DD" vermittelt Grundkenntnisse zur Eingruppierung, Stufenzuordnung und zum Eingruppierungskatalog. Erläutert werden Aufbau und Struktur sowie die Rechtsprechung zu den […]

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Jugend- und Auszubildendenvertretung

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In diesem Tagesseminar zeigen wir, wie die Jugend- und Auszubildendenvertretung sich in der Dienststelle für die Azubis und Jugendlichen einsetzen kann. Wir vermitteln Wissenswertes um die JAV-Arbeit und was diese erreichen kann. Und das ist gar nicht so wenig: Auch die JAV hat schließlich Möglichkeiten. Sie kann die Ausbildung, den Schutz der Gesundheit und die […]

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Kriegsbeil oder Friedenspfeife? Konstruktiver Umgang mit Konflikten

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Konflikten Konflikte haben einen schlechten Ruf. Wenn Menschen zusammenkommen, kann es zu Meinungsverschiedenheiten, Reibereien und Streitigkeiten kommen. Zwischenmenschliche Spannungen können zu handfesten Konflikten werden. Welche Strategie soll man verfolgen: Kriegsbeil ausgraben oder Friedenspfeife rauchen? Und welche Alternativen gibt es sonst noch? Im Seminar haben Sie die Gelegenheit, Konflikte von einer neuen Perspektive zu betrachten Ihre […]

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BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Seit vielen Jahren muss in allen Dienststellen ein betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs. 2 SGB IX durchgeführt werden. Tatsächlich findet dies oft immer noch nicht statt. Was gibt es dabei zu beachten? Sind die oft bestehenden Ängste berechtigt? Mit diesen und anderen Fragen beschäftigen wir uns in diesem Tageseminar.

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Dienstpläne und Arbeitszeit in Kindertagesstätten

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Dienstpläne in einer Kita zu erstellen ist mit vielen Herausforderungen verbunden. Gesetzliche Regelungen - wie Personalschlüssel, Arbeitszeitgesetz, BAT-KF - müssen beachtet werden, die Arbeitszeit gerecht verteilt werden. Immer mehr Flexibilität wird von Mitarbeitenden bezüglich ihrer Arbeitszeiten verlangt/erwartet, um die Gewährleistung des Betriebes abzudecken. Doch auch hier gilt es Regeln einzuhalten, nicht zuletzt haben gerade die […]

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