Grundseminar Arbeitsrecht 1

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Arbeitsvertrag, Nebenabreden, Probezeit Allgemeine Arbeitsbedingungen Versetzung, Abordnung, Personalgestellung Arbeitszeit, Sonderformen der Arbeit, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit Befristete Arbeitsverhältnisses und Teilzeitbeschäftigung Eingruppierung, Entgelte, sonstige Leistungen Entgelt im Krankheitsfall, Jubiläumszuwendung, Sterbegeld Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung Grundzüge des kirchlichen Arbeitsrechts und Schlichtungsverfahrens Aktuelle Rechtsprechung Arbeitsrechtliche Fragen/Bearbeitung von praktischen Fällen

MVG Grundseminar 1

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MAV- WAS Soll das? Niederschrift-Protokoll der Sitzung Auscheiden und Ruhen Ehrenamt - Bevorteilung -Schulung Dienstplangenehmigung Die Einladung zur MAV-Sitzung Beschlussfähigkeit und Ersatzmitglieder Wahl und der Mitarbeiterbegriff Wer wird vertreten - Dienststellenleitung Verweigerung Zustimmung Dienstplan

750,00€

Grundseminar MVG II (Block 11 -16)

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Das Betriebsrentenrecht Kirchliche Rechtsetzung: ARK -BAT-KF AVR.DD Informationsrechte der MAV Einstellung und die MAV Dienstvereinbarungen Grundsätze des§ 35 MVG.EKD Entscheidung über die Kündigung von MA

Grundseminar Arbeitsrecht II

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Urlaub, Arbeitsbefreiung Abmahnung Kündigungsschutz Kündigung (Änderungskündigung, ordentliche/außerordentliche Kündigung) Aufhebungsverträge Arbeitsbescheinigungen, Zeugnisse Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsübergang gemäß §613a BGB Rationalisierungssicherungsordnung Aktuelle Rechtsprechung Arbeitsrechtliche Fragen und Bearbeitung von praktischen Fällen

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Grundseminar MVG II (Block 11 -16)

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Das Betriebsrentenrecht Kirchliche Rechtsetzung: ARK -BAT-KF AVR.DD Informationsrechte der MAV Einstellung und die MAV Dienstvereinbarungen Grundsätze des§ 35 MVG.EKD Entscheidung über die Kündigung von MA

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MVG Grundseminar 1

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MAV- WAS Soll das? Niederschrift-Protokoll der Sitzung Auscheiden und Ruhen Ehrenamt - Bevorteilung -Schulung Dienstplangenehmigung Die Einladung zur MAV-Sitzung Beschlussfähigkeit und Ersatzmitglieder Wahl und der Mitarbeiterbegriff Wer wird vertreten - Dienststellenleitung Verweigerung Zustimmung Dienstplan

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Grundseminar Arbeitsrecht II

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Urlaub, Arbeitsbefreiung Abmahnung Kündigungsschutz Kündigung (Änderungskündigung, ordentliche/außerordentliche Kündigung) Aufhebungsverträge Arbeitsbescheinigungen, Zeugnisse Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsübergang gemäß §613a BGB Rationalisierungssicherungsordnung Aktuelle Rechtsprechung Arbeitsrechtliche Fragen und Bearbeitung von praktischen Fällen

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Sozialrecht

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die gesetzliche Rentenversicherung Rentenrechtliche Zeiten - welche Zeiten sind für die Rente wichtig Erwerbsminderungsrente - welche Voraussetzungen sind zu erfüllen Altersrente - wann kann die Rente beginnen Hinterbliebenenrente - wer hat Anspruch Allgemeine Hinweise zum Antragsverfahren Rentenantrag kirchliche Zusatzversorgungskasse Altersvorsorge Riesterrente Entgeltumwandlung praktische Fallbeispiele

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Praxiswissen und Urteile

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Vorstellung von wichtigen Änderungen und Neuerungen des MVG Erfahrungsaustausch über die Mitbestimmung im MVG Beteiligungsverfahren (Grundzüge, Wiederholung) Grundlagenwissen im Arbeits- und Tarifrecht Erarbeitung von Ergebnissen der aus dem Kreis der Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingebrachten Fälle Grundlagenwissen zu Schutzgesetzen wie Teilzeit- und Befristungsgesetz, Arbeitszeitgesetz Erläuterungen von Urteilen aus dem Bereich Bundesarbeitsgericht und Kirchengerichtshof bezogen auf Schutzgesetze […]

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Grundseminar MVG II (Block 11 -16)

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Das Betriebsrentenrecht Kirchliche Rechtsetzung: ARK -BAT-KF AVR.DD Informationsrechte der MAV Einstellung und die MAV Dienstvereinbarungen Grundsätze des § 33 und § 35 MVG.EKD

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MVG Grundseminar III (Block 21 – 30)

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§ 40 MVG.EKD - Urlaubsplanung § 40 MVG-EKD außerhalb des Dienstplanes Kirchengerichtsverfahren Gesamt-MAV - Gemeinsame MAV o.ä. Initiativrecht und Verfahren Planung der Mitarbeiterversammlung SB- und Jugend- und Auszubildendenvertretung Beschwerderecht Zwischen Stühlen der Erwartungen Transition und Fortbildung Außerordentliche Kündigungen

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MVG: Basiswissen für Neueinsteiger

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Die Mitarbeitervertretung ist das Interessenvertretungsorgan der Mitarbeitenden in den Einrichtungen und nimmt aktiv durch Beteiligungsrechte an die Kolleg*innen betreffende Entscheidungen teil. Fachliches Wissen und Können sind Voraussetzung für eine starke Dienstgemeinschaft und Wahrnehmung der Interessen der Mitarbeitenden. Dieses Seminar vermittelt zu unseren vertiefenden Grundseminaren ein Basiswissen insbesondere für Neueinsteiger in die Mitarbeitervertretungsarbeit. Folgende Inhalte werden […]

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