MVG Grundseminar III (Block 17 – 26)

Hotel Villa Dürrkopp Obernbergstraße 2, Bad Salzuflen, Deutschland

§ 40 MVG.EKD - Urlaubsplanung § 40 MVG-EKD außerhalb des Dienstplanes Kirchengerichtsverfahren Gesamt-MAV - Gemeinsame MAV o.ä. Initiativrecht und Verfahren Planung der Mitarbeiterversammlung SB- und Jugend- und Auszubildendenvertretung Beschwerderecht Zwischen Stühlen der Erwartungen Transition und Fortbildung

Plätze nach Auswahl buchen 482,00€ – 610,00€ 17 Karten verfügbar

MVG Grundseminar II (Block 11 -16)

Hotel Villa Dürrkopp Obernbergstraße 2, Bad Salzuflen, Deutschland

Das Betriebsrentenrecht Kirchliche Rechtsetzung: ARK -BAT-KF AVR.DD Informationsrechte der MAV Einstellung und Eingruppierung und die MAV Außerordentliche Kündigungen Dienstvereinbarungen Grundsätze des§ 35 MVG.EKD Entscheidung über die Kündigung von MA

Plätze nach Auswahl buchen 530,00€ – 610,00€ 4 Karten verfügbar

MVG Grundseminar I (Block 1 – 10)

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MAV- WAS Soll das? Niederschrift-Protokoll der Sitzung Auscheiden und Ruhen Ehrenamt - Bevorteilung -Schulung Dienstplangenehmigung Die Einladung zur MAV-Sitzung Beschlussfähigkeit und Ersatzmitglieder Wahl und der Mitarbeiterbegriff Wer wird vertreten - Dienststellenleitung Verweigerung Zustimmung Dienstplan

Plätze nach Auswahl buchen 482,00€ – 610,00€ 15 Karten verfügbar

Arbeitsrecht AVR-DD

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Die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Deutschland sind Gegenstand der Fortbildung. Hinzu kommen die • Öffnungsklauseln für Dienstvereinbarungen zwischen Dienststellenleitung und Mitarbeitervertretung im Bereich der AVR-DD. Ferner werden die Eingruppierungsregelungen • der AVR-DD eingehend erläutert. Grundlagen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-DD) Dienstvereinbarungen Bundesgesetzliche Ergänzungen wie TzBfG, ArbZG, etc. Arbeit in Kleingruppen anhand von Fallbeispielen Arbeitsweise […]

Plätze nach Auswahl buchen 530,00€ – 610,00€ 7 Karten verfügbar

MVG Basiswissen für Neueinsteiger

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Die Mitarbeitervertretung ist das Interessenvertretungsorgan der Mitarbeitenden in den Einrichtungen und nimmt aktiv durch Beteiligungsrechte an die Kolleg*innen betreffende Entscheidungen teil. Fachliches Wissen und Können sind Voraussetzung für eine starke Dienstgemeinschaft und Wahrnehmung der Interessen der Mitarbeitenden. Dieses Seminar vermittelt zu unseren vertiefenden Grundseminaren ein Basiswissen insbesondere für Neueinsteiger in die Mitarbeitervertretungsarbeit. Folgende Inhalte werden […]

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MVG Grundseminar III (Block 21 – 30)

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§ 40 MVG.EKD - Urlaubsplanung § 40 MVG-EKD außerhalb des Dienstplanes Kirchengerichtsverfahren Gesamt-MAV - Gemeinsame MAV o.ä. Initiativrecht und Verfahren Planung der Mitarbeiterversammlung SB- und Jugend- und Auszubildendenvertretung Beschwerderecht Zwischen Stühlen der Erwartungen Transition und Fortbildung

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Grundseminar Arbeitsrecht 2

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Urlaub, Arbeitsbefreiung Abmahnung Kündigungsschutz Kündigung (Änderungskündigung; ordentliche/außerordentliche Kündigung) Aufhebungsverträge Arbeitsbescheinigungen, Zeugnisse Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsübergang gemäߧ 613 a BGB Rationalisierungssicherungsordnung Beschäftigungssicherungsordnung Zusätzliche Altersversorgung Aktuelle Rechtsprechung Arbeitsrechtliche Fragen/Bearbeitung von praktischen Fällen

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Sozialrecht

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Die gesetzliche Rentenversicherung Rentenrechtliche Zeiten - welche Zeiten sind für die Rente wichtig Erwerbsminderungsrente - welche Voraussetzungen sind zu erfüllen Altersrente - wann kann die Rente beginnen Hinterbliebenenrente - wer hat Anspruch Allgemeine Hinweise zum Antragsverfahren Kontenklärung Rehabilitation Rentenantrag Die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Startgutschriften Sanierungsgeld Rentenberechnung Altersvorsorge Riesterrente Entgeltumwandlung Praktische Fallbearbeitung

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MVG Grundseminar II (Block 11 -16)

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Das Betriebsrentenrecht Kirchliche Rechtsetzung: ARK -BAT-KF AVR.DD Informationsrechte der MAV Einstellung und Eingruppierung und die MAV Außerordentliche Kündigungen Dienstvereinbarungen Grundsätze des§ 35 MVG.EKD Entscheidung über die Kündigung von MA

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