Die Gesundheit der Mitarbeitenden trägt erheblich zum Erfolg einer Dienststelle bei. Um dieses Gut langfristig zu erhalten und zu fördern, sollte eine Dienststelle sich aktiv mit dem Thema Gesundheit befassen und nicht erst handeln, wenn konkrete Probleme auftreten. Themen wie betriebliche Prävention und Gesundheitsförderung sollten stärker in den betrieblichen Fokus rücken.

Seminarinhalte:

• Ziele und Nutzen
• Der präventive Ansatz
• Der ganzheitliche Gesundheitsbegriff
• Ansatzpunkte und Tätigkeitsfelder
• Mitbestimmung und Mitwirkung der Mitarbeitervertretung