Egal, in welcher Dienststelle Sie arbeiten – um Dienstpläne kommt man nicht herum!

Sie geben nicht nur Kolleginnen und Kollegen einen Überblick über ihre Arbeitszeiten, sondern
vor allem dem Arbeitgeber, der Krankheits- und Urlaubstage koordinieren muss und die
Stundenzahlen im Auge behält. Doch was steht eigentlich alles in einem Dienstplan? Was
sollte und was muss ein Dienstplan enthalten? Welche Kenntnisse benötigt eine
Mitarbeitervertretung?
In diesem Tagesseminar werden wir die entsprechenden Grundkenntnisse vermitteln. Dazu
können die Teilnehmenden anonymisierte Dienstpläne aus Ihrer Dienststelle mitbringen.