
Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland-Westfalen-Lippe
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Bei der Fülle arbeitsbezogener Gesprächsanlässe - sei es nun ein Pausengespräch, ein Personalgespräch, das Dienstgespräch, Fach-, Jahres- oder gar Konfliktgespräch - kann man schon auf die Idee kommen, dass - bevor man sich verzettelt -doch Schweigen die bessere Alternative ist. Wer will sich schon den Mund verbrennen, weil er/sie nicht weiß, ob er/sie nicht gerade […]