Erste Schritte als Mitarbeitervertretung Wie arbeiten wir in der MAV zusammen und wie wirken wir nach außen?
Erste Schritte als Mitarbeitervertretung Wen seht ihr als Mitarbeiter_innen? Praktikanten, Azubis? Wer gehört alles dazu?
Erste Schritte als Mitarbeitervertretung Was ist zu beachten, wenn es Gespräche, Anträge oder Infomationen von der Dienstellenleitung gibt? Was ist, wenn wir was von der Dienststellenleitung möchten?
Mitarbeitervertretungsarbeit ist ein Ehrenamt, die MAV verfügt über kein Vermögen. Kann Haftung überhaupt ein Thema sein? In diesem Seminar werfen wir einen zweiten Blick auf diese Frage und werden über Haftung grundsätzlich, Arbeitnehmerhaftung, Mitarbeitervertretung im Gremium als auch einzelne Mitglieder der Mitarbeitervertretung diskutieren. Gleichwohl dürften auch Schweigepflicht und Datenschutz eine Rolle in diesem Zusammenhang spielen.
Das Arbeitszeugnis - rechtl. Grundlage - Verpflichtung auf Zeugniserteilung - Einfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis - Zwischenzeugnis - Beteiligungsrechte MAV
Die Kolleg*innen schreiben Gefährdungs- oder Überlastungsanzeigen. Die Mitarbeitervertretung bekommt diese in Kopie. Was aber damit machen? Kann die Mitarbeitervertretung den Kolleg*innen helfen? Mit dieser und weiteren Fragen zu dem Thema werden wir uns in dem Tagesseminar beschäftigen.
Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland-Westfalen-Lippe
Beratgerstr. 36
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